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美國L1簽證的弊端有哪些？

眾人都知美國L1簽證有速度快，花錢少的有點，很多人只了解L1簽證好處，卻不了解L1簽證的弊端。

L1簽證是種職業簽證，而不是移民簽證，能否移民取決于后續是否能夠通過EB1轉綠卡。而且L1簽證第一次申請只有1年，盡管通過申請延期最長期限可以達到7年，但是如果不符合延期條件，那么延期申請是可能被駁回的。有申請人被中介忽悠，花了幾十萬結果只去美國呆了一年，就不得不回國。

要想克服L1簽證的弊端只有從根源入手，那就是把美國公司經營好，只要美國公司能夠解決足夠就業，延期及申請綠卡都沒有問題。我們花費很大精力在幫助客戶起草商業計劃書上，因為這份計劃書不光是為了L1簽證的申請，更是用來指導美國公司經營的。畢竟申請L1的最終目的是為了綠卡。

很多L1簽證申請人沒有一個很好的規劃，低估了L1簽證轉綠卡的難度，結果在美國呆了幾年，沒有拿到綠卡只能回國，白白浪費幾年時間。要想通過EB-1C順利拿到綠卡，委托有經驗的律師只是畢業條件而不是充分條件，充分條件只有一個：美國公司的就業。

為了申請L1簽證，我們通常會在美國注冊一個國內公司的子公司，然后美國子公司向移民局申請L1簽證。很多簽證申請人認為美國公司只是一個皮包公司，很多中介也是這么宣傳的。美國公司為了滿足移民局的要求只是隨便租個地方，員工也只有簽證申請人一個人。這種情況下，第一次申請L1簽證是沒問題的，但是簽證延期就存在拒簽的可能，如果要申請綠卡則是絕對不可能。所以如果打算L1簽證轉綠卡，從一開始申請就應該有合理的規劃。

1、注冊美國公司時就應該考慮賺錢的問題。商業計劃書絕不僅僅是給移民局看的。L1簽證不但能解決移民問題，還能解決在美國的事業發展問題。

2、L1簽證轉綠卡的重點就是美國公司的就業。10名員工以上，申請綠卡成功率是非常高的，最低不要少于8名員工，其中可以有部分兼職。既然以就業為導向，那么在設立美國公司時勞動力密集型行業其實是有優勢的，例如餐飲、制造業，需要具體問題具體分析。

3、EB-1C針對的是高級管理人才，同我們的理解是有一定區別的。在國內我們認為企業老板或者公司董事長肯定是高級管理人才，但在申請綠卡時移民局不是這么認為的。重點在“管理”，你必須親自管理企業，而不能做脫離一線的董事長，遙控指揮是不合適的。